


Nadgodziny w tygodniu – 50 czy 100%? Zasady naliczania dodatku
Nadgodziny to praca przekraczająca obowiązujące normy. W podstawowym systemie czasu pracy oznacza to...
Czy można podpisać dwie umowy o pracę? Zasady i ograniczenia
Gdy pracodawca proponuje mi drugą umowę o pracę, najpierw sprawdzam zakres obowiązków, a nie liczbę ...
Podejrzenie choroby zawodowej: kto zgłasza, by uniknąć błędów?
Gdy podejrzewam, że problemy zdrowotne wiążą się z pracą, zgłaszam podejrzenie choroby zawodowej — n...
Zwolnienie lekarskie a pobyt w szpitalu – ile wynosi zasiłek i kto płaci?
Jeśli podczas pobytu w szpitalu nie mogę pracować, przysługuje mi świadczenie chorobowe, pod warunki...
Czy pracownik Lotto może grać? Zasady i etyka udziału
Pracując w Lotto, nie zakładałbym automatycznie, że mogę kupować kupony i brać udział w losowaniach ...
Jak wyliczyć wynagrodzenie chorobowe za część miesiąca? Wzór i przykład obliczeń
Gdy pracuję tylko przez część miesiąca albo kończę zatrudnienie przed jego ostatnim dniem, nie otrzy...
Ile wynagrodzenia idzie na składki? Wyliczenie brutto i netto w praktyce
Obliczając pensję netto z wynagrodzenia brutto na umowie o pracę, najpierw odejmuję składki społeczn...
Ile zarabia ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli? Stawki w regionach
Jako ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli oceniam przede wszystkim, czy nauczyciel spełnia wyma...
Jak zatrudnić Ukraińca w Niemczech legalnie? Dokumenty i formalności
Zatrudnienie obywatela Ukrainy w Niemczech staje się coraz ważniejsze, szczególnie w kontekście rosn...
Zatrudnienie emeryta na czas nieokreślony – zasady i obowiązki pracodawcy
Decydując się na zatrudnienie emeryta, pracodawca musi wybrać odpowiednią formę umowy. W Polsce emer...








